Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия 12718774   ·   12 сентября 2024, 08:05

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Отрадное   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)". ТОЛЬКО с опытом работы от 1 года.

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 40 000 + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Комплектовщик

от 3 200 руб.

Отрадное

Мобильный продавец-кассир

30 600 – 57 400 руб.

Отрадное

Монтажник наружных трубопроводов

от 78 000 руб.

Отрадное

Заточник

от 228 800 руб.

Отрадное

Экономист по финансовой работе

от 55 000 руб.

Отрадное

Диспетчер производства

от 45 000 руб.

Отрадное

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

50 000 – 65 000 руб.

Отрадное

Работник торгового зала

1 182 – 33 096 руб.

Отрадное

Грузчик - мерчендайзер

46 500 – 52 600 руб.

Отрадное

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

50 000 – 65 000 руб.

Отрадное



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!